Bordro ve SGK
Personel Maliyeti Nasıl Hesaplanır?
İşverenler için net ücret, brüt ücret, SGK primi, vergi ve toplam personel maliyeti mantığı.
Kısa Bilgilendirme
Bu içerik genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır. Her işletme için doğru değerlendirme; faaliyet konusu, şirket türü, gelir yapısı, çalışan sayısı ve güncel mevzuat dikkate alınarak ayrıca yapılmalıdır.
Net ücret ile işveren maliyeti aynı değildir
Çalışanın eline geçen net ücret ile işverenin toplam maliyeti arasında SGK primi, işsizlik primi, vergi ve diğer yan haklar nedeniyle fark oluşur.
Hangi kalemler dikkate alınmalıdır?
Brüt ücret, SGK işçi ve işveren payları, gelir vergisi, damga vergisi, yemek, yol ve yan haklar personel maliyetinde dikkate alınmalıdır.
Bütçe planlamasında önemlidir
Personel maliyetinin doğru hesaplanması, yıllık bütçe, nakit akışı ve işe alım kararları açısından kritik öneme sahiptir.
Mikail Ege
Serbest Muhasebeci Mali Müşavir
Muhasebe, vergi, finansal raporlama, finansal danışmanlık, fintech ve ödeme kuruluşları alanlarında çalışmalar yürütmektedir.
İlgili Makaleler
İletişim
Bu konu hakkında profesyonel destek almak için iletişime geçebilirsiniz.
Şirket kuruluşu, vergi ve muhasebe süreçleri hakkında görüşmek için iletişime geçebilirsiniz.
İletişime Geç →